Jumayev Shavkat Xasanovich

Vazifalari va faoliyat yo‘nalishlari

1. Umumiy vazifalar

Tuproqshunoslik va agrokimyoviy tadqiqotlar instituti kasaba uyushmasi (boshlangʻich kasaba uyushmasi qoʻmitasi) — institutning olimlari, ilmiy xodimlari, laborantlari va laboratoriya/dala tadqiqotlari bilan shugʻullanuvchi texnik xodimlarining mehnat hamda ijtimoiy-iqtisodiy huquqlarini himoya qiluvchi mustaqil vakillik organidir.

Ushbu kasaba uyushmasi oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasining «Kasaba uyushmalari toʻgʻrisida»gi Qonuni va Agrosanoat majmui xodimlari kasaba uyushmasi Nizomi asosida olib boradi.

Ilmiy-tadqiqot muassasasining xususiyatidan kelib chiqib, institut kasaba uyushmasining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

2. Asosiy vazifalar

1. Mehnat va ilmiy faoliyat huquqlarini himoya qilish

•jamoa shartnomasini tuzish va nazorat qilish: institut rahbariyati (ish beruvchi) bilan xodimlar manfaatlarini ifoda etuvchi jamoa shartnomasini tuzish va undagi majburiyatlarning bajarilishini kuzatib borish.

mehnat qonunchiligiga rioya etilishi: ishga qabul qilish, boshqa lavozimga oʻtkazish va mehnat shartnomasini bekor qilish jarayonlarida qonuniylikni ta'minlash.

intizomiy va moliyaviy himoya: xodimlarni asossiz ishdan boʻshatish, intizomiy jazo berish yoki asossiz ravishda ilmiy ustama va mukofotlardan mahrum qilish holatlarining oldini olish.

илмий ва дала тадқиқотларида меҳнат муҳофазасини таъминлаш

2. Xavfsizlik sharoitlarini nazorat qilish:

Agrokimyoviy va toksikologik laboratoriyalarda ishlashda (kimyoviy reagentlar, kislotalar va ogʻir metallar bilan) hamda dala-tadqiqot ekspedisiyalari vaqtida mehnat xavfsizligi va texnika xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.

Maxsus kiyim va himoya vositalari: Laboratoriya va dala sharoitida ishlovchi xodimlarni bepul maxsus ishchi liboslari, poyabzal, shaxsiy himoya vositalari hamda zararli ish sharoitlari uchun moʻljallangan kompensasiyalar (masalan, sut yoki profilaktik ovqatlanish) bilan ta'minlanishini kuzatib borish.

3. Ijtimoiy va moddiy qoʻllab-quvvatlash

Moddiy yordam koʻrsatish: Ogʻir xastalikka chalingan, oilasida ogʻir judolikka uchragan yoki ijtimoiy himoyaga muhtoj boʻlgan ilmiy xodimlar va nafaqaxoʻrlarga moddiy yordam ajratish.

Ragʻbatlantirish: Institutning yubiley yoshlariga toʻlgan, koʻp yillik samarali ilmiy faoliyat koʻrsatgan olimlar va xodimlarni kasaba uyushmasi hisobidan esdalik sovgʻalari va pul mukofotlari bilan taqdirlash.

Davolanish va hordiq chiqarish: Xodimlar va ularning oila a'zolariga sanatoriylar, sihatgohlar hamda bolalar sogʻlomlashtirish oromgohlariga imtiyozli (chegirmali) yoʻllanmalar (putevkalar) ajratish.

4. Madaniy-ma'rifiy va sport tadbirlarini tashkil etish

Sayohat va ekskursiyalar: Xodimlar va ularning oilalari uchun Oʻzbekistonning tarixiy shaharlariga (Samarqand, Buxoro, Xiva va h.k.) va diqqatga sazovor joylariga sayohatlar tashkil etish.

Sport va sogʻlomlashtirish: Xodimlar oʻrtasida sport musobaqalari (shaxmat, futbol, stol tennisi va boshqalar) va "Spartakiada"lar uyushtirish.

Bayram tadbirlari: "Navroʻz", "Mustaqillik kuni", "Qishloq xoʻjaligi xodimlari kuni" kabi bayramlarda madaniy tadbirlar va tabriklosh marosimlarini oʻtkazish.

5. Yosh olimlar va doktorantlarni qoʻllab-quvvatlash

Moslashish va sharoit: Institutga yangi kelgan yosh tadqiqotchilar va doktorantlar uchun zarur ish va tadqiqot sharoitlari yaratilganligini nazorat qilish.

Tashabbuslarni ragʻbatlantirish: Yosh olimlar va mutaxassislarning ilmiy-innovasion tashabbuslari, anjumanlar va seminarlardagi faol ishtirokini ma'naviy va moddiy qoʻllab-quvvatlash.